本报讯（通讯员张谨张宏艳）为确保年初实现良好开局，近日，炼钢二厂党委以问题为导向，在全厂党员干部中组织开展“转作风、抓落实、强履职”作风建设大提升、大讨论活动。从思想认识、方法手段、监督管理三方面入手，掀起干部作风再提升新高潮。

一是思想认识再提升。该厂首先要求强化学习教育，营造浓厚氛围。利用中心组（扩大）学习，组织全厂副科级以上党员干部集中学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，举行作风建设专题党课，不断增强党员干部规矩意识和担当意识。同时充分利用简讯、微信工作群等宣传手段，全方位、多层次迅速在全厂形成了“敢担当、善作为、快落实”的浓厚氛围。

二是方法手段再提升。该厂党委和党支部分层次结合典型案例组织召开讨论会，围绕“如何干一件事完一件事，工作形成闭环；如何面对问题不推卸，眼睛向内找差距”；着重从如何实现设备“三精”管理，生产组织实现“两高一低”目标，质量管理落实好“三个百分之百”要求，降本落实“三净、一精、一降”措施展开讨论，深挖细剖找差距，严抓实干补短板，撰写讨论心得体会。

三是监督管理再提升。该厂纪委结合早调会和周末会安排的重点工作任务开展干部作风常态化监督检查。对问题线索科学区分，对厂决策部署落实不到位，重点工作落实不力，对党员干部“不作为、不善为、不快为”项目推进滞后等问题进行快速追责查处。

炼钢二厂全体领导干部在党的十九届五中全会精神指引下，在思想上凝聚共识，以扎实的工作作风迎接各项繁重工作任务的挑战，为打造千万吨级的安全、环保、高效、智能炼钢厂目标不断努力。