本报讯（通讯员张彩锋）焦化厂高度重视安全生产工作，进入1月份以来，立足全员参与，深化竞赛活动，不断激励岗位员工查隐患、反违章的积极性和主动性。

设计竞赛活动，引导全员积极参与安全管理。该厂组织策划了“事故隐患排查治理”竞赛活动，通过厂领导、科长、主管分级分专业带队，制表按表检查，将全厂隐患进行了一次大起底大整治；策划了“岁末年初保安全”竞赛活动，从工作安排部署、冬季五防、现场行为管控、周安全活动等23项工作进行了安排，制定了竞赛评分标准和评分表，每周通报工作进展，促进各项安全工作落实。

奖惩并举，力促员工立足岗位抓安全。该厂设立“岁末年初安全奖”，对现场检查发现的隐患和一般违章行为，考核责任班组及包片管理人员；对因操作确认不到位、巡点检不到位，发生一般生产、设备事故或者红线违章的，否决该事故班组的全部安全奖；发生消防、人身伤害事故事件、Ⅲ级以上生产事故及大设备事故，否决作业区全部奖励，连带否决专业科室包片人员及厂领导的奖励。

随着竞赛活动的推进和安全专项奖惩规定的实施，“平安焦化”微信群不时传来岗位员工发送的安全提醒、现场隐患整改、安全培训、安全活动、检修措施落实等信息，“人人管安全、人人抓安全”的氛围渐浓，为实现安全生产工作筑牢根基。