(2021年1月28日）

太原钢铁（集团）有限公司第十八届职工代表大会第六次会议于2021年1月26日-28日召开。这次大会是在太钢集团加入宝武大家庭，携手宝钢德盛和宁波宝新阔步迈向新征程的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会听取讨论了公司总经理高建兵同志所作的《全面对标找差，加速整合融合，建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业》工作报告，回顾总结了2020年工作，明确了2021年目标任务。大会讨论了职代会工作报告，审议了职代会有关文件，确认了上次职代会以来代表团团长联席会议通过的有关事项，审议通过了2021年度集体合同及专项集体合同、职代会各专门委员会成员、平等协商职工方代表调整名单。同时，审议了援职管理办法、职工转岗创业管理办法、职工转岗培训管理办法等人力资源管理制度，并广泛征求了职工代表的意见建议。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了预定的各项任务。

大会认为，2020年，全体干部职工在公司党委坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实山西省委、省政府决策部署，牢记嘱托，不辱使命，成就了太钢发展史上极不平凡、具有里程碑意义的一年。

大会强调，面对新形势、新任务和新挑战，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话重要指示精神，坚持新发展理念，坚决贯彻落实中国宝武各项决策部署，以“成为全球不锈钢业引领者”为愿景，以“支撑先进制造、创造美好生活”为使命，以“三高两化”为基本路径，以对标找差为方法，以改革创新为动力，加快开疆拓土步伐，为中国宝武创建世界一流示范企业、实现全球引领提供重要支撑。

大会要求，要重点把握以下管理原则：一是推进专业化整合，以“一企一业、一业一企”为方向，加速推动钢铁主业和多元产业实现规模效益。二是推进产业化发展，以“三年翻两番”为目标，谋求全球不锈钢领域头部企业地位。三是推进平台化运营，以“一总部多基地”管控模式为抓手，不断优化组织体系和商业模式。四是推进生态化协同，以“高质量钢铁生态圈”为依托，打造利益和命运共同体。

大会指出，2021年是公司联合重组后整合融合元年，是公司“十四五”规划和新一轮大发展的开局之年。公司上下要聚焦不锈钢全球引领战略，以极致人事效率、资产效率为重点，全力提升公司核心竞争力。各单位、各部门要认真学习领会公司党委全委（扩大）会和职代会精神，切实增强贯彻公司决策部署的思想自觉和行动自觉。各级领导干部要以责任履行使命，用担当诠释忠诚，狠抓各项工作落实。全体职工要勠力同心，砥砺奋进，为公司全面完成各项目标任务而努力奋斗。

大会号召，全体干部职工要牢记嘱托、不辱使命，再接再厉、勇攀高峰，全力建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业，将伟大的不锈钢事业不断推向前进，为中国宝武创建世界一流示范企业、成为全球钢铁业引领者作出应有贡献！