本报讯（通讯员李毅峰）日前，太钢团委对直属团组织书记进行2020年度述职评议考核，采用“述职演讲＋答辩交流＋确立跑赢目标＋青年满意度调查反馈＋现场点评”的模式进行。

太钢团委强调，对直属团组织书记进行2020年度述职评议考核，是为了贯彻落实上级团组织关于基层团组织书记述职评议考核工作的相关要求，进一步推动基层团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的协同提升，各位书记在述职时要重点汇报亮点、特色工作完成情况及取得的标志性成果，要精准查找存在的问题和不足，深入分析问题存在的原因以及下一步解决办法，量化、细化当年度工作目标。

各单位团组织书记围绕如何增强思想政治引领，广泛凝聚青年共识；如何服务企业中心任务，服务青年成长成才；如何加强团的自身建设，大力推进从严治团三个方面依次进行了述职汇报，并以“超越自我、跑赢大盘、追求卓越”为目标，分别拟定了在太钢共青团系统中各自要对标以及超越的对象。大家表示，要聚焦主责主业，强化新担当，展现新作为；要突出问题导向，服务青年成长成才；要继续深化共青团改革，增强工作活力；要勇于自我革命，全面从严治团，进一步团结引领团员青年为把太钢建设成为全球不锈钢业引领者贡献青春智慧。