本报讯（通讯员王世强）春节假期结束，职工返回了自己的工作岗位，从“休假模式”转换到“开工模式”。万邦炉料公司组织员工在新媒体平台发表新年美好祝愿，规划新一年工作目标，寄托新期待，吹响了鼓足干劲向前奔跑的号角。

在节后开工首日,万邦炉料公司组织各部门、作业区负责人召开了安全生产例会，会上要求各单位及时召开节后收心会，加大对人员关注和违章查处的力度，积极开展岗位安全培训，生产现场开展节后安全大检查，营造安全生产氛围。针对一些人还沉浸在春节节日的气氛当中，没有进入工作状态的情况,积极宣传指明这对公司安全生产造成隐患，要求大家节后安全开工，不仅身体要归位，更重要的是心态更要归位。

次日，各单位设备负责人召开设备例会，会上认真分析总结了节日期间设备运行情况，对出现问题的设备设施制定了整改措施，同时明确提出“收心”措施，要求各项工作按标准回归有序状态，积极动员，加强监督，消除节日期间的懒散思想，全体员工全身心投入到工作中，保障设备设施稳定运行。

一元复始，万象更新。站在新的起点上，万邦炉料公司发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”的精神，正视问题，解决难题，坚决消灭“出血”点，坚决打赢扭亏战！

本报讯（通讯员王晓红）连日来，电气公司通过专题晨会、科务会、班前班后会等多层次、全方位的宣贯动员，号召全体干部职工迅速转变工作状态，聚力再出发。

思想归位。要求全体干部职工迅速从节日的放松状态中走出来，把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的紧迫感，快速从思想、行动、精力上收心归位，以全新的姿态和崭新的面貌认真谋划、推进、落实各项工作，要向管理要效率，要确保新年开好头、起好步。

责任归位。号召全体干部职工要明确目标，找准各项工作重点，严格按照节点目标、排产计划，抓好生产过程组织、质量管控；抓好与用户沟通协调，提前做好一季度生产供应物资储备工作；随时了解掌握产修品市场行情，抓好用户延伸服务。

纪律归位。进一步严明工作纪律，严格上下班、请销假等制度。深化开展“履职尽责”督查，对纪律松弛等违纪违规行为，一律严肃处理，切实营造实干工作氛围。

该公司强调节后既要收心、更要定神，凝心聚力为公司转型发展再出发作出贡献，以优异的成绩向建党100周年献礼。