本报讯通讯员刘宝宝王升红为确保“十四五”开好局、起好步，太钢炼钢二厂冶炼二作业区牢固树立“安全第一，生命至上”安全管理理念，坚持“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，深推“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手，扎实做好各项安全管理工作。

严格落实安全生产责任，坚决守住安全生产红线。冶炼二作业区重新审视各级各层、各岗位安全生产责任制，完善全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效、评先评优等考核中的比重。同时定期召开安全工作会议，安排部署阶段工作，并严格考评考核，对不落实、不作为、乱作为人员进行追责问责。

完善安全绩效评价机制，促进安全管理水平提升。深化作业区和班组安全绩效评价体系，不断规范评价后续管理，对问题与不足采取针对性的管理手段和改进措施，对末位班组进行约谈、帮扶，不断提高安全管理水平;持续做实标准化作业区达标和精益安全星级班组评定，提升作业区现场管控能力，提高班组长控制和预防事故能力;狠抓标准化作业程序持续改进和运行实施，为培养全员良好的安全意识和素养、减少和消除违规违章、确保作业活动安全受控发挥积极作用。

开展各类安全整治活动，提升安全生产保障水平。常态化抓好安全生产落实，完善工作任务、问题隐患和工作措施三个清单，制定时间表、路线图，明确整改责任和整改要求，坚持边查边改、立查立改，加快推进实施，确保整治工作取得实效。切实抓好反“三违”，并持续推进各项安全活动，全面确保人员安全意识、安全行为和安全现场综合整治能力提升。

强化教育兴安，激发各级人员安全技能水平提升。做实安全班组管理、熔融金属作业、煤气、有限空间等基础安全培训，收集整理作业区和同行业安全生产事故案例，鼓励岗位员工对身边“险肇”事故开展讲述活动，通过事故案例教育和现身说法，筑牢全员安全思想堤坝。