本报讯（通讯员乔秀梅）太钢岚县矿业公司把开展党史学习教育作为当前的一项重大政治任务，多形式、多途径扎实推进党史学习教育走深走实，使党史学习教育成果迅速转化为实干动力，进一步激励广大党员干部坚守初心使命，砥砺前行，合力开创矿山高质量发展新篇章。

让党史学习教育“活”起来。自党史学习教育开展以来，该公司深刻把握党史学习教育的目标要求，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，迅速传达学习，全面动员部署，规范制度机制，强化组织领导，坚持以上率下，发挥“关键少数”示范作用，领导干部坚持学在前、讲在前、干在前，示范带动全体党员干部全身心投入学习教育中，使党史学习教育“活”起来。

让党史学习教育“火”起来。除了各支部集中组织党员干部学习外，该公司充分利用“学习强国”平台资源多、层次高、质量优的优势，鼓励职工利用碎片化时间在学习平台上更深入地了解党史百年重要论述、党史回眸、历史瞬间等重要内容，掀起学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮。为了厚植青年员工爱国、爱党情怀，使红色基因代代传承，定期组织来自基层单位的青年员工学党史、谈体会，进一步激发了青年员工立足岗位干事创业的激情。

让党史学习教育“实”起来。该公司注重党史教育成果转化，将“我为群众办实事”“我为企业对标找差创一流献一计”实践活动作为抓手，要求党员干部深入职工群众中去，深入到一线和现场去，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。针对职工工间餐卡内有余额的情况，本着职工自愿的原则，将餐卡内余额兑换成加油卡，及时解决职工最关心的问题。以“打造最牛作业现场”为目标，各单位积极动手，从治理设备的跑冒滴漏开始，不断消除“六源”，为职工创建一个干净、整洁的工作环境，提升职工的满意度和幸福指数。