本报讯（记者薛华）5月17日至21日，北京国金衡信认证有限公司受太钢委托对太钢五体系（即：质量、环境、能源、职业健康安全以及两化融合管理体系）进行了联合再认证审核。

太钢集团党委常委、太钢不锈总经理李华，太钢集团总经济师王立新，太钢集团总工程师李建民，太钢不锈装备能环总监石来润出席会议，并就审核具体事宜、太钢在五体系运行中存在的问题与专家组成员进行了充分沟通。

在为期一周的现场审核中，审核组专家通过查看数据、抽取样本、与各级管理人员和操作人员交流，对五体系覆盖范围内的所有部门和生产单位进行了认真细致的现场审核。

审核组专家对太钢近年来在经营管理和环境保护上，尤其是去年通过权威机构严格评估验收，成为钢铁行业首批A级绩效企业，实现全流程超低排放，在体系上不断与中国宝武整合融合的做法给予充分肯定；同时客观公正地指出了体系运行中存在的问题，并提出了整改建议。审核组专家一致认为，太钢综合管理体系日趋完善、运转良好，已成为太钢企业管理、科技创新、节能减排、智慧制造等方面的重要支撑。希望太钢继续做好五体系有机整合管理工作，助力太钢成为产品一流、技术一流、管理一流、环境一流的最具竞争力的不锈钢领军企业。

李华代表太钢对审核组专家的辛勤工作表示感谢。他说，审核组帮助太钢诊断体系管理中存在的问题，提出了整改建议，开阔了管理思路，这对太钢非常有帮助。运用体系标准指导和管理企业是提升企业软实力和竞争力的核心要素，要坚定不移地继续完善和推进下去。体系管理部门和体系运行各单位要高度重视审核中发现的问题和短板，尤其是共性问题和系统性问题，要由相关部门牵头进行系统性整改，举一反三，彻底解决，用PDCA进行跟踪验证，力争使问题得到显著改善，希望通过努力，太钢的体系管理能力和水平有新的提高和长足的进步。