■通讯员李成虎报道

本报讯为进一步引深学习讨论落实活动，增强党员干部打赢生存保卫战的责任意识、担当意识，在成本节降、作风转变上取得新突破，实现“富民强企”目标，近日，炼铁厂在各级领导干部中开展“责任担当”专项反思剖析。

为保证活动质量，炼铁厂对反思剖析谁来剖，剖什么，怎么剖，剖析做什么等进行了详细的要求和安排。谁来剖？活动对象是全厂科级以上领导干部；剖什么，怎么剖？反思剖析内容主要包括：领导干部本人从学习讨论落实活动中汲取了哪些正能量，在打赢生存保卫战的思想和行动状态上还有哪些不适应，在落实2015年目标责任状时存在哪些思想和行动上的差距，在落实厂职代会提出的“弊革风清带队伍，运行制度完预算”上存在哪些差距和不足，作为党支部书记在落实“主体责任”方面、在抓制度落实和“带队伍”方面存在哪些不足等；剖析做什么？反思剖析报告将作为领导干部本人在厂科级以上领导干部民主生活会上开展批评和自我批评的发言材料。要求反思剖析紧紧围绕“责任担当”这个中心议题，坚持从严导向、问题导向、目标导向开展，坚决反对避重就轻、表功避过。此外，该厂要求反思剖析报告要过好“审核关”——科级领导干部的反思剖析报告要通过主管厂领导的审核关。对反思剖析不认真、不深刻的领导干部，厂党委、厂纪委将对其进行针对性帮教、约谈和诫勉谈话。