■通讯员贾振华报道

本报讯福利总厂党委认真贯彻落实公司“两会”精神，结合企业实际，坚持“六个抓好”，为全面完成年度目标提供坚实保障。

“六个抓好”：一是抓好领导班子建设。坚持领导班子成员学习制度，保证党委中心组学习的质量、时间和次数。坚持发展思路不动摇，持续改善职工生活，维护企业和谐稳定发展的良好局面。二是抓好组织建设。深化创先争优和“三个转化”实践活动，创新活动载体，积极开展“五星级”党支部同业务竞赛活动。强化服务型党组织建设，与生活困难职工结对子，帮助他们解决生活上、工作上和思想上的问题。三是抓好党员教育管理。进一步落实“三会一课”制度，完善党员教育管理激励约束机制、党内关怀互助机制和为职工办实事办好事机制。四是抓好职工思想政治工作。继续完善以厂党委和区域党支部为轴心的密切联系群众的网络体系，努力搭建职工思想政治工作的互动平台，坚持“一把钥匙开一把锁”，做好一人一事的思想政治工作。积极推行“十必访”制度，把关爱贯穿到职工思想政治工作中的全过程。五是抓好党风廉政建设。全面贯彻党委主体责任和纪委监督责任，不断细化党风廉政建设责任制，建立领导干部廉政档案。坚决执行中央八项规定，完善企业内部监督机制。六是抓好工会、共青团工作。继续完善职工利益协调机制、诉求表达机制和权益保障机制，不断增进企业的亲和力和凝聚力。