本报讯（通讯员牛玉凤）暑期来临，为切实做好防暑降温工作，确保全体干部职工安全度夏，太钢岚县矿业公司将防暑降温工作纳入近期重点工作，扎实安排部署，全方位做好防暑降温工作。

消除设备隐患，确保设备设施顺利运行。该单位对下属所有岗位值班室空调进行全面排查，对存在问题的空调联系专业人员进行维修处理。排查磨磁、浮选、焙烧、锅炉等高温作业场所电风扇、轴流风机、空调、厂房天窗和窗户等通风降温设备设施的配置和运行情况，保证其降温功能的实现。对采场、室外巡检、建设项目工地等露天作业岗位，按照规定合理安排调整职工的工作时间：日最高气温达到40℃以上停止作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天作业时间累计不超过6小时，且在气温最高时段3小时内不安排作业；最高气温达到35℃以上、37℃以下时不准安排职工加班。

加强宣传教育，确保防暑知识全员知晓。为确保全体职工身心健康，该单位充分利用周例会、班前班后会组织职工学习防暑降温和中暑急救知识，使职工了解、掌握防暑降温常识，充分了解高温危害和防暑降温工作的重要性。以班组或岗位为单位组织职工进行高温中暑的应急救援演练，确保发生中暑事件时能够按照流程快速处置，进一步提高自我保护的意识和能力。

及时发放物资，确保清凉关爱全覆盖。进入夏季以来，该单位统筹做好防暑降温物资发放，各岗位配备足量的防暑降温药品，并要求上岗职工随身携带清凉油、风油精等防暑药物。当班必须要熬制好冰糖绿豆水，以供职工饮用。管理人员要加大现场巡查次数，以便及时发现和救助身体不适或有中暑症状的职工。