■通讯员贾振华报道

本报讯近日，福利总厂党委认真学习贯彻落实公司党风廉政建设大会精神，担负起全面从严治党的主体责任，把握用好监督执纪的“四种形态”，不断净化企业经营环境，为太钢残疾人事业持续健康发展筑起一道“防火墙”。

福利总厂党委把学习贯彻落实公司党风廉政建设大会精神，作为2016年廉政建设的动员令。他们对照公司党委书记李晓波的讲话精神，认真总结党风廉政工作，深入查找党员干部“不作为”“不能为”“不想为”“不敢为”的现象及其思想中的“四种倾向”，在严防“四风”变异反弹的同时，逐步建立纠治“四风”的长效机制，并且结合“三严三实”专题教育活动的要求，开展专项整治，实施“六权治本”，加强关键岗位的权力监督和制约，拉起防止干部职工违规犯错的“三道防线”。