本报讯（通讯员刘国莉）“厂里给我们职工办实事。”渣场职工笑着说，“新建配备空调的工房解决了我们休息的问题，干净又舒适。”太钢加工厂为职工群众办实事，及时解决职工群众“急难愁盼”问题，得到职工的好评。

该厂党委以党建为引领，切实担负起主体责任，通过职工谈心、隐患排查、党支部（扩大）会议等方式广泛调研征集，形成厂级和作业区级任务清单，明确项目节点和责任人，做到事事有着落，件件有回音。聚焦职工思想建设，开展谈心走访工作。对改革重组、违章违纪、突发变故、家庭困难等导致思想情绪不稳定职工，采取“八必谈、八必访”有效措施，具体了解职工思想动态，适时宣讲形势任务，协调解决职工实际困难，让职工真正感受到组织的温暖和关爱，凝心聚力主动投身于本职工作中做贡献。关注职工生活环境，进行民生改善。民生方面，为职工新建工房10个，新建存车棚1个，配置冰柜12台，更新应急药品，改造渣场前院供暖设施目前还在持续中，全力满足职工生活所需，提升职工工作场所生活质量；道路行走安全方面，渣场北区马路更换节能灯、道路人车分离设置、前院主大门门前铺设柏油路面防滑，全心为职工着想，提升职工安全感和幸福感。严抓环保工作，倾力改善职工工作环境。聚焦不锈钢渣热焖作业，五六线18个热焖池周边加装18套喷淋装置，由人工打水变喷淋打水，进一步保障了职工安全；着力从废钢切割加工方面强化超低排放工作，逐步完成渣钢加工和废钢加工切割间10个移动罩和22个挡墙料格改造，实现了全天废钢环保切割作业有组织排放，为实现废钢清洁化加工配送奠定良好基础。同期，中国宝武超低排放A级创建现场经验分享会参会代表专程实地参观调研，对切割车间收尘改造效果给予高度评价。