太钢炼钢二厂 三个“百分百”提升质量管理水平重视产品质量增强责任意识图片新闻我的班长我的班图片新闻
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第12173期:第02版 本期出版日期:2021-09-16

我的班长我的班

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通讯员徐艳兵

“我的班长我的班--双牛并进!”太钢岚县矿业公司浮选作业区生产丙班的小武自豪地说。原来,小武所在的班组近日在该矿创先争优表彰大会上被授予“三星级班组”荣誉称号,他的班长肖龙同时被评选为第六批“袁矿工匠”。当然,“牛”班肯定“牛”事多:该班班长肖龙曾荣获“太钢2018年度质量提升先进个人一等奖”、2019年太钢集团劳模;该班也曾被评为“太钢2019年度精品创建先进班组……”

打铁必须自身硬。班长肖龙抓住最能反映出浮选效果的泡沫来苦练观察本领,慢慢摸索出了泡沫的虚实、大小、颜色等外观与矿浆浓度、药剂添加量等之间的关系,根据泡沫矿化程度和中矿泵池的液位变化来预判选别效果,及时发现处置过程控制的薄弱环节,不断提高了生产过程能力控制水平,用工艺过程的稳定保证了工艺指标的稳定,磨炼成了一位反浮选的行家里手。一次,他观察矿浆搅拌槽内泡沫矿化情况时,发现液面平稳,紧接着他又点检电机,电机也运行正常,最后他根据矿浆搅拌器工作电流比平时低很多而迅速判断出应该是联轴器损坏,上报作业区停机检查后果真如此,由于点检到位,设备故障没有扩大,把不良影响降到了最低。

一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,大家行才是真的行。该班以创建星级班组为抓手,持续夯实班组基础管理,使班员的操作技能水平提升达标。针对产品质量方面的问题,坚持每班进行不少于1课时的技术培训和交流,班员对生产运行中出现的各种问题和每个人在工作中总结的一些小窍门、小发明等共同探讨、各抒己见,提出行之有效的建议。把星级班员安排在最难干的生产工序,使最难干的区域成为班组最放心的区域,充分发挥星级班员的示范引领作用。推行基于班员自主性的精细化管理,引导班员由“要我干”向“我要干”“我会干”转变,从被动执行到主动作为,在班前会上,班员主动汇报自己的当班工作,对标找差,做好本质改善。

“只要有你肖班长在,我们心里就踏实!”每逢班员们这样说时,肖龙就拱拱手道:“众人拾柴火焰高!正是有你们,咱们班才能接续进步啊!”是的,班长和班组就像圆规的支点和半径,在坚决落实“三高两化”战略实施路径、全力打造极致效率矿山的今天,“我的班长我的班”一定能画出高质量的最大同心圆!

  
                     

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