本报讯（通讯员任变变）10月11日，第二轮中国宝武一线员工全员培训太原校区全面开班，来自中国宝武各子公司的200余名学员在太钢开始了他们的“修学旅行”。

“修学旅行”是宝武集团持续完善一线员工全员轮训方案、提升“同一个宝武”身份认同感提出的新目标。为了高标准完成好这一新目标，太钢教培中心在总结首期成功经验的基础上，统筹策划，积极与宝武产教融合发展中心对接，深入掌握中国宝武开展一线员工全员培训的重要战略意义和“修学旅行”培训要求，同时及时与宝武各子公司沟通协调，组织并深入分析了首期培训后各校区学员的培训反馈，完善了《太钢一线员工全员培训实施方案》，特别是围绕宝武集团公司提出的“修学旅行”新目标，在通用项目部分增加了店子底村现场教学、山西博物院游学等环节；在专业项目方面，覆盖了全宝武班组建设与班组管理能力提升研修、未来工匠成长营、专业技术人员职业能力提升研修。

本轮次培训相较于首期培训涉及地域更广、单位更多、人员也更复杂。在外送学员参加跨地区项目方面，按宝武产教融合发展中心要求，太钢本批外送学员580名，在此期间教培中心认真组织报名，各单位克服工学矛盾，给予了大力的支持，确保培训范围内的员工无遗漏。

随着中国宝武一线员工全员轮训深入开展并持续完善，中国宝武满足员工美好生活的愿望将更加深入人心，“同一个身份”“同一个理念”“同一个方向”将更加内化于心、外化于行，终将形成“同一个宝武”的巨大合力。