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第11433期:第3版 本期出版日期:2019-03-05

太钢鑫磊公司扎实开展党建述职考评

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本报讯为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党的建设全面进步、全面过硬,近日,太钢鑫磊公司召开了基层党建工作述职考评会,听取班子成员、各党支部书记履行抓党建“三个责任”情况述职,并进行评议,总结经验、查找问题,研究进一步加强和改进基层党建工作思路和举措。

2018年,太钢鑫磊公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕中心工作,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,推动基层党建工作取得了明显成效,党建工作总体上实现了由“围绕型”向“融入型”转变,由“被动抓”向“主动抓”转变,实现了与生产经营建设深度融合、互促共进。班子成员和各党支部书记的述职比较全面地反映了鑫磊公司基层党建工作状况和落实全面从严治党各项部署取得的成效。

该公司党总支希望班子成员和各党支部书记进一步把抓党建工作放在突出位置,结合实际,狠抓落实,推动该公司党的建设不断取得新业绩,为企业高质量发展提供保障与支持。一要提高政治站位。按照新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,不断推进党的建设新的伟大工程,不断增强基层党建活力,不断增强领导本领,要紧紧咬住“责任”二字,真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,将管党治党各项任务落到实处。二要切实履职尽责,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,进一步强化责任意识,时刻把“三个责任清单”内容记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处。要注重党建工作与生产经营建设有机统筹与深度融合。三要强化问责,把干部是否认真履职作为监督执纪检查重点,坚决整治不担当、不作为、慢作为、假作为,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准,推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”。(太钢鑫磊公司)

  
                     

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