本报讯（通讯员侯海芸）为加快推进产业工人队伍建设改革，引导职工将理想追求与企业发展目标紧密结合，持续培育锻造知识型、技能型、创新型的高素质劳动者，太钢型材厂组织开展了2021年岗位练兵、技术比武竞赛活动。

该厂紧密围绕生产经营和战略发展的需要，以重点抓好关键工序、工种、岗位为目标确立了10个工种的竞赛方案，通过不断优化作业标准，丰富演练及比武内容，高标准、高起点、高水平地组织了全员岗位练兵、技术比武的理论和实操环节。下一步，将结合各工种技术比武成绩，对优胜选手进行建档跟踪考评，并通过签订优胜选手互保对子承诺书等奖励机制，切实将职工技术比武成绩固化到实际生产操作中，进一步发挥技术比武竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，促进全员职业技能不断提升，实现企业与职工的共同成长。