本报讯（通讯员赵瑞文）为进一步推进协力单位安全标准化建设，有效提升安全管理基础工作，促进风险防控和隐患排查整治取得实效，太钢代县矿业公司精心组织，严格对标把关完成了协力单位三季度安全管理评价，为构建安全稳定生产形势筑牢基础。

该次评价按照穿透式、“五个一”标准和“四同时”安全管控要求，结合季度安全评价，对协力单位安全管理体系、现场安全管控能力进行专项评估，推动协力单位安全自主管理能力提升。为加强组织领导，该公司成立由主管领导任组长的评价组，分两个小组深入作业现场、检维修现场、设备改造现场等，采取跟踪作业过程、抽样检查设备设施、现场沟通、询问和查阅相关资料等形式，详细了解安全管理现状，整治协力单位安全管理中存在的各类隐患问题，对两级公司检查和上季度评价不符合项，逐一进行验证检查，对发现的问题下达整改督导书。

体系评价围绕安全法律法规识别、管理机构建设、危险辨识与风险管控、安全培训教育等21个模块56个分项展开，将11家常驻协力单位、8家临时性协力单位以及露天转地下项目及监理单位纳入标准化建设及评价，确保全覆盖全受控。该公司高标准严要求，全面检查三季度承包方安全专题会议部署重点工作落实，安全生产标准化作业区创建体系维护更新，安全组织机构运行，加强高危作业及高风险作业安全管控，督促推进上阶段安全评价整改，针对正在进行的采选水源热泵节能改造项目、采选办公楼暖气改造等重点项目进行了现场人员行为、现场隐患及管理缺陷检查，落实各单位经营合规性、作业行为标准性对标，全面推进矿山属地安全管理履职，确保协力单位遵章守纪安全作业。