文│田毅

2021年是不平凡的一年。是太钢加入中国宝武具有时代意义的一年。中国宝武党委书记、董事长陈德荣，向太钢全体干部职工发出了“牢记钢铁报国初心，加快整合融合步伐，携手打造全球钢铁业引领者”的动员令。以此为标志，太钢与中国宝武的管理对接、整合融合随即全面启动。在“同一个宝武”的旗帜指引下，把握“同一语言、同一标准、同一平台、同一文化”的目标。

这一年我们在中国宝武总公司全球钢铁战略管控发展为核心的领导下克服困难、砥砺前行很好地完成了各项指标！企业一片欣欣向荣、日新月异。这一年，通过岗位整合、根据作业实际状况科学安排人员上岗，加强和科学管控的措施在生产任务上、安全上以及产品质量上都得到了很大的提升。最使我们高兴的是员工最关心的月薪收入也得到了提升。幸福感和满意度飙升！在我的身边就能充分体现到大家工作的热情。岗位通过重新整合，实现了安全、有效、合理的作业模式，提高了班产产量，同时稳固加深了安全的生产理念。在员工的生活上，提高了福利待遇，工间餐、通勤费的提高使我们能够安心认真工作，尽最大努力消除一切后顾之忧，保持充沛精力投入到工作中。我想，此时此刻大家的心情是和我一样的！珍惜这份工作，珍惜目前的岗位，在工作中兢兢业业，完成好每一项任务。发挥出自己的价值，和企业一同克服困难、共创辉煌！

企业发展固然重要！更重要的是越变越强，一家人一条心，同一个宝武，共同打造全球钢铁业引领者！让我们一起携手砥砺前行，为宝武事业贡献力量！