本报讯（记者孙敬）为进一步强化领导人员廉洁从业意识，促使新调整岗位领导人员保持清醒头脑、从严要求自己，绷紧廉洁自律弦，1月25日，太钢开展新调整岗位领导人员集体廉洁谈话。太钢集团党委副书记、纪委书记汪震主持会议并讲话，新近调整岗位的直管领导人员参加，谈话以视频会议方式进行。

在观看了警示教育片《双面人生》之后，汪震对新调整岗位领导人员进行集体廉洁谈话，他说，开展廉洁谈话是加强党内监督的一项重要制度，是新形势下全面从严治党、加强党风廉政建设的具体工作要求，也是对大家政治上的关心和爱护。希望大家在今后的工作中，一是要坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。习近平总书记二十字好干部标准中，信念坚定是好干部第一位的标准。要持续在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，结合实际，带头学习、带头思考、带头贯彻，以绝对忠诚提高政治判断力，以思想干净提高政治领悟力，以敢于担当提高政治执行力，确保党中央决策和中国宝武、太钢党委重大决策部署落到实处，确保太钢集团高质量发展目标任务顺利实现。二是要担当政治责任，增强落实党风廉政建设“一岗双责”的政治自觉。作为直管领导人员，要深入贯彻全面从严治党方针，增强落实管党治党政治责任的紧迫感和使命感，树立正确的政绩观，把党风廉政建设“一岗双责”与生产经营管理紧密结合起来，严格按程序决策、按规定办事、按制度用权力；要把严的主基调长期坚持下去，落实“管事就要管人，管人就管思想、管作风”的要求，加强对分管领域、分管部门人员的党性教育，健全完善管理制度，落实管党治党政治责任。三是要坚持党性原则，大力弘扬新时代李双良精神，履职尽责、主动作为、爱岗敬业、廉洁从业。

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