本报讯（通讯员徐艳兵）2022年，太钢岚县矿业公司遵循中国宝武“三高两化”工作原则，勇做智慧矿山急先锋，快马加鞭“智造路”，集中化指数、无人化指数力争实现新目标，为推动企业高质量发展不断凝聚新动能、拓展新空间。

“人在室内坐，矿车满载归。”这是采场基于5G技术的液压挖机远程操控、电动矿卡无人驾驶的真实写照。该公司应用云计算、人工智能等先进技术系统开发的智慧化生产信息指挥中心计划在今年5月建成投用，实现全工序全流程集成控制，使操作更加智能、安全、便捷。加快胶带机器人智能巡检、球团智能造球和排土机、皮带机智能化升级改造，降低职工劳动强度。

推进智能选矿提产节能项目，提升选矿金属回收率。该公司对半自磨、球磨、再磨工艺进行智能控制，稳定强磁机给矿浓度，提高强磁机分选效率；精确调整磨机充填率，提高粒度质量，降低粒度波动，实现磨矿系统智慧生产。引入大数据进行分析决策，精准控制粗选返矿量，实时调整浮选槽内的矿浆液位和药剂添加量，提高分选效果，改善质量指标。

提升智慧化水平的同时，实现流程创新、再造。该公司根据“一厂一集控、全矿可集控”的目标，按照专业条线优化岗位，设置集控操作、集中巡检、集中润滑和维保、集中保洁、集中检修。风动送样系统投运后，该矿从取样工中优先培养一批人进行化验工作，进而缓解目前的协力用工压力。把无人值守磅房自动计量项目中的富余人员转岗到缺员单位，做到人尽其才、才尽其用。