本报讯（通讯员康 莹）为强和规范安全生产领域各类风险点、危险源排查管控工作，着力构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，有效防范安全生产重特大事故发生，太钢岚县矿业公司通过不断细化风险点危险源排查及安全生产专项整治，持续完善危险源辨识评价工作，推行安全风险分级管控，促进企业本质安全。

加强组织领导，制定实施方案。为有效推进安全风险分级管控工作，该公司建立起由各单位主要负责人、安全管理人员、专业技术人员、职工代表组成的安全风险因素辨识、分级、分类专业工作小组，组织全员对本单位安全风险进行全面、系统的辨识。制定完善双重预防机制建设的相关工作制度和工作方案，明确工作目标、实施内容、责任部门、保障措施、工作进度和工作要求等相关内容，并按照新标准开展风险辨识、评估与分级，分析存在的潜在风险，制定有针对性的管控措施。

开展全员培训，广泛收集信息。对全体员工开展风险管理知识、危险因素辨识的方法、风险评估办法、防控措施等内容的培训，使全体员工掌握双重预防机制建设相关知识。以安全生产标准化基本要素为基准，全面收集国家、行业相关法律法规、标准规范和政策，相关典型事故案例，本单位生产工艺流程、主要设备、设施、管理现状信息，为开展辨识评估提供依据。

合理划分单元，科学辨识研判。对整个生产系统根据生产工艺特点和作业活动方式划分辨识单元，不断完善分级管控措施，开展作业活动跟踪检查工作，对照作业标准系统跟踪作业活动，全面、详细地排查辨识各个岗位、各个生产环节存在的各类危险因素。依据《危险源辨识、安全风险与机遇评价及应对管理办法》《危险源辨识和安全风险分级管控标准》，确定危险因素名称、场所、环节、部位，易发生事故的类型、可能产生的后果，对危险因素进行定性定量分析、评估和分级。

加强隐患治理，落实管控责任。建立风险管控与隐患排查治理有机结合的工作机制，制定符合工作实际的风险防控检查与隐患排查治理相统一的清单，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，对现有的隐患排查治理工作流程进行完善改进，实现隐患排查、登记、评估、治理、验收、报告、销号等持续改进的闭环管理。推行日查、周查、月查制度，将风险点逐一明确管控层级，落实具体的责任部门、责任人和具体的管控措施。将安全风险分级管控工作开展落实情况纳入月度安全生产目标考核内容，对未完成工作任务的作业区和组室进行考核和通报，确保安全风险分级管控工作取得实效。