本报讯（通讯员王晓红）进入二季度，太钢电气公司以“严格落实安全生产责任制、建设双重预防机制、遏制现场人员不安全行为”为核心，紧紧围绕“三个安全专项整治”和年度工作计划，持续加强日常安全管理和隐患排查治理，从“强防控、严把关”“定制度、强管理”“查隐患、遏事故”三方面强化落实，形成以教育强安全、以制度保安全、以措施促安全的良好氛围，确保安全生产工作有序推进。

一是落实责任，抓好疫情防控。为了保证干部职工和周边群众生命健康安全，该公司科学把控，建立健全职工驻厂台账和居家台账，及时掌握了解人员变动情况，做到闭环管理；同时按照上级防疫要求及时启动应急生产预案，安排保产人员，确保生产顺行；紧急调回防疫物资，包括被褥、消毒液、酒精，发放到岗位职工；严格执行24小时值班制度，科学有序开展防疫知识宣传、生产作业区域防疫消毒、职工及外来人员入厂监测管控、运输车辆及物资防疫等重点防控工作，有效落实企业属地疫情防控和安全生产组织保障责任，确保疫情防控和安全生产工作整体平稳。

二是营造安全氛围，用理念引导安全生产。通过教育培训、周例会、周三安全日活动、班前后会等多种形式强化全员安全教育，强化管理人员安全履职；利用微信公众号、工作群、短信等线上平台，广泛宣传“违章就是犯罪”“隐患就是事故”“一切事故皆可预防、一切事故皆有可能”“抓好安全是各级管理人员最基本的职业道德和做人品德”等理念，持续弘扬“珍爱生命、我要安全、我会安全、我能安全”的安全理念和“五荣五耻”安全价值观；同时坚持开展岗前安全宣誓、安全故事讲述、安全格言警句征集等群众性活动。

三是筑牢安全防线，用制度保障安全生产。该公司不断加强制度建设，健全管理体系，通过层层签订安全生产责任书，及时完善安全管理制度，深化安全风险分级管控，坚持事故隐患排查治理，严格实施标准化作业，建立安全生产奖惩制度等多种形式筑牢全员安全防线，营造良好生产检修作业风气。