段建春

通过安全事故案例学习，很多职工都明白事故始于违章，且违章不是偶然的，而是一种长期不良习惯的体现。

在实际生产操作过程中，个别职工从刚开始的图省事而出现了一两次违章行为，还侥幸解决了生产问题，于是乎就产生了“这么干也不会出事”的侥幸心理，慢慢地将“自选动作”形成了习惯。殊不知，像这样忽略安全规章制度的做法，如不能及时得到纠正和处理，安全事故迟早都会发生。因为安全规章制度是遵循科学客观规律并经过长期验证而形成的，对职工安全生产有着重要的保证作用。

拒绝违章从来都不是某个人的“小事”，因为这关系到每名职工的生命安全和每个家庭的幸福。笔者认为，需要从管理上规范，确保本质化安全措施的落地；健全完善各种安全规章制度，让职工执行有“标尺”，在安全教育上要多讲一讲习惯性违章导致的后果，为职工划出安全红线，时刻敲响安全警钟；在安全检查上做到不留死角，及时发现和纠正不安全行为，而不是睁一只眼、闭一只眼；针对一些屡教不改或性质严重的违章作业，应加大考核力度。此外，还要鼓励职工敢于“揭短”，让身边的习惯性违章行为无处遁形，从而共同营造出“人人懂规矩、人人守规矩”“人人遵守安全、事事执行制度”的良好安全生产氛围。