太钢尖山铁矿扎实开展安全生产专项整治莫让违章行为成自然图片新闻千锤百炼把“百炼钢”变“绕指柔”上接第一版
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第12352期:第02版 本期出版日期:2022-05-12

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(上接第一版)钢科公司同时荣获山西省企业技术创新奖、创新转型深化改革先进典型等荣誉称号。

2017年习近平总书记考察调研钢科公司时,二期年产500吨高性能碳纤维生产线尚在建设中,该项目当年建成投产,实现了关键设备的百分之百国产化和核心制备技术的迭代。五年来,钢科公司上下发扬持续作战、敢打硬仗的优良作风,攻克一个个难关,从工程建设、生产保供、技术研发等方面多点发力,高效推进,目前已建成三期全流程碳纤维生产线和四期碳纤维先进复合材料生产线,形成碳纤维与复合材料相互支撑、共同发展的新格局,产品在航天、航空、新能源、交通建筑等领域实现广泛应用,满足了国家重大工程、重点项目的材料急需。今年,在举世瞩目的北京冬奥会上,由钢科公司TG800碳纤维制作的雪车和雪车头盔精彩亮相,吸粉无数,产品市场占有率和企业影响力持续提升。

习近平总书记在考察调研钢科公司时明确指出,“要强化要素投入和政策配套,推动产学研一体化,真正把企业、科研单位特别是广大科研人员的积极性和创造性激发出来,让他们既有科技创新的成就感,又有成果转化收益分享的获得感”。为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,激发全员积极性和创造性,促进碳纤维产业高质量发展,钢科公司积极推动混合所有制改革,拟引入战略投资,同步实施科技人员股权激励计划,对研发人员和业务骨干实行股权激励,推进员工岗位创新和价值创造。当前,该项工作正在加速推进,将于今年6月底完成。

五年来,钢科公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的作用,把党的领导融入公司治理各环节,着力解决公司内部管理、工程建设、科研生产、市场开发中的重大问题、焦点问题、瓶颈问题,引领干部职工把满足国家重大专项和航空航天等关键领域材料需求的使命任务扛在肩上,大力推进高性能碳纤维应用领域拓展和国产化替代,实现了生产规模由百吨级向千吨级迈进,行业竞争力进一步增强。

关心关怀化作前行动力,信念信心为新征程壮行。今年,是中国宝武迭代升级战略实施元年,也是太钢2022-2027年战略规划实施的起步之年。“太钢集团为我们提出的发展目标已经非常清晰,就是要我们做优、做大、做强,成为世界碳纤维产业引领者。”对于未来的发展,钢科公司党委书记、经理常春报充满信心。

  
                     

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