本报讯（通讯员孙磊）为推进解决职工“急难愁盼”问题，健全完善“我为群众办实事”长效机制，太钢不锈热轧厂以职工需求为导向，盯诉求、查问题、制清单、促整改，全力解决职工“三最”问题。

该厂制定下发了《不锈热轧厂关于解决职工“三最”问题的实施方案》，明确工作要求和责任单位，并将此项工作列入党支部月度评价机制。充分利用现有民主管理体系，通过民主接待日、领导干部联系点制度、班组员工调查、走访谈心等渠道，精准对接职工最关心、最直接、最现实的问题，特别是关注整合融合期间职工思想动态和合理诉求，拟定需求清单，制定《“三最”问题工作推进表》，细化解决方式和完成时限。截至目前，该厂正在快速推进包含改善生活生产环境、职工技能提升、现场工器具整改及劳保用品配发等方面的12项“三最”问题整改，其中8项已完成整改。

当前，该厂正处于4300mm新线建设和2300mm旧线保产的攻坚期，该厂负责人强调，要坚持以人为本，把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为做好关爱工作的根本出发点和落脚点，促进职工实现舒心工作、全面发展，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，全力以赴完成各项预算目标、项目改造顺利投产，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。