本报讯（通讯员赵瑞文）“放矿遇到大块怎么处理，什么是静态放矿？”这是近日太钢代县矿业公司开展的2022年度地采电机车运输远程操作劳动竞赛技术比武活动场景。地下开采运输操作作为该公司采矿系统重头戏，该公司以技能人才培养推动劳动生产效率提升，为实现矿山高质量可持续发展奠定坚实基础。

比武集控现场参赛人员通过抽签决定比赛顺序，依次来到操作台获得裁判同意后，首先完成操作台点检和口头结果汇报，随后正式展开启车、放矿、运输、卸矿等生产操作步骤，并同步说明每一步操作内容和注意事项。比武现场裁判组全程跟踪比赛，根据选手实操表现以及异常操作和故障排除问答当场打分，有效检验了选手对远程操作流程、标准化作业、生产信息掌握、安全规程执行等能力，同时深挖优秀操作法给予奖励分，为总结提炼“金点子”操作法起到积极作用。

代县矿业公司全面落实太钢人才培养计划，结合人员关注和队伍专业化建设，针对钻机司机转入电机车岗位人员，以培训岗位合格新人为目标，制定适应矿山发展需求的人才培养方案，以劳动竞赛为平台做到应培尽培，进一步增强技术创新能力，以职工技术提升推进生产效率提升。此次技术比武全面强化实战安全操作和工艺技能操作，如启车前要开展好危险辨识，落实电机车电机电压、电流和气压刹车等检查，操作不能碰挂滑线消除起步隐患；要做好放矿前人员通过观察，交叉作业时要提前减速和停车，保证所属操作区域作业面人员安全，有效增强了职工安全操作意识。

该公司以高效放矿为目标，以14到20分钟为一个装车运输周期单元，要求装矿既不能太满也不能亏吨，保证装车速度在合理区间运输均速行驶，操作上完成由静态放矿到边走边放的动态放矿技能提升，落实精准完美卸矿，为凝聚精益求精、追求卓越的工匠精神夯实基础。