文丨马洁

近日，一篇2万余字的文章《解放思想、抢抓机遇、迎难而上、不辱使命、坚决打赢国资国企攻坚战》在广大职工中引发了强烈反响。文章以生动的语言，深入浅出地将当前我省国企改革中存在的问题、国企改革的必要性和紧迫性真实地摆在大家面前，同时提出深化国企改革具体可行的实施方案，催人深思、令人振奋。

提及国企改革，大多数人第一反应是摇头，问题太多，困难太大，很难改变。国企是国民经济的命脉，除了企业行为，更多时候还要承担社会责任。相应地，在市场经济的大潮中，企业身上也总要戴着“救生圈”才能下海，也就很难存在真正意义上完全的市场竞争。但是，随着国民经济持续快速发展，部分国企自身臃肿的机构、低下的劳动生产率已不能满足我国经济发展的新要求，背靠大树好乘凉的时代已经一去不复返。国企改革，事关国家经济安全、社会和谐稳定和中国经济改革的顺利进行，势在必行。2017年，国企改革将从“设计”迈向“施工”。

山西作为传统意义上的资源大省，国企改革的任务很重。我们既要面临传统产业的“去煤化”，降低山西经济对以煤为主的重化工产业的严重依赖，又要加快发展碳纤维、石墨烯、电子信息、节能环保、生物制药、大数据、物联网等新兴产业。传统产业与新兴产业不是此消彼长，而是相互促进。文章中说得很清楚，国资国企攻坚战的发令枪已经打响，无论哪个行业、哪个企业都要完全置身于市场竞争当中，都要脱掉“救生圈”。“鹰击长空、鱼翔浅底、万类霜天竞自由”，一个正常的市场，有进有出、有生有死是常态，是经济的规律，不思进取，不思转型，一定会被淘汰。

太钢作为大型的国有企业，深化改革、转型升级、提高市场竞争力，既是省委省政府的要求，也是我们自身生存与发展的需求。钢铁行业是我国五大产能严重过剩的行业之一，这几年市场竞争的激烈程度不言而喻。对钢铁企业而言，我们面对的不仅是改革的攻坚战，更是企业的生存保卫战。生存还是发展、有尊严地留下还是沮丧地退出，路在我们的脚下。2017年，国企改革攻坚战战斗的号角已经吹响，闻鸡起舞，我们每个人一定要迅速行动起来，跑在竞争对手的前面，解放思想，放下私心，以开放的态度迎接国企改革，以积极的行动支持国企改革，与企业同呼吸、共命运，增品种、提品质、创品牌，全力建设全球最具竞争力的不锈钢企业，为推进我省国资国企改革贡献一分力，为中国的崛起贡献一分力。