本报讯（记者申文丽）6月10日，太钢2022年“大监督”讲坛开班。太钢集团党委副书记、纪委书记汪震作动员讲话。

根据2022年十九届中央纪委六次全会、中国宝武及太钢集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为进一步提高纪检干部政治素质和业务能力，太钢纪委特制定年度纪检干部业务培训方案，包括形势任务培训、“大监督”讲坛、业务培训专班、网络专题培训、最佳实践发布、实践拓展训练、对标交流提升七个模块的内容。

“大监督”讲坛得到了公司相关部门的大力支持，包括审计、财务、采购、工程建设、招投标等监督过程中涉及到的领域，采取各部门部长上讲台讲课的方式，从纪检监察的角度，帮助纪检干部梳理各部门的核心业务以及风险管理等方面的内容。

汪震就开展好“大监督”讲坛强调三点意见。第一，公司党委高度重视“大监督”讲坛的开展，希望各相关部门要做好充分的组织协调工作，确保构建一个理念共通、专业共享、情感共鸣的学习环境。第二，各职能部门要高度重视，从监督的视角，充分打磨课件，起到部门业务和纪检监督充分融合、相互促进的作用，确保培训效果。第三，纪检干部要认真听，深入想，逐步从单一的纪检监督向一专多能的方向转变，学以致用，充分赋能太钢大监督体系。

此次培训以视频方式进行。公司纪委全体人员、太原本部各单位纪检书记在主会场参训。外部基地、矿山系统、万邦炉料公司、钢科公司、禄纬堡太耐公司纪委书记，基层专兼职纪检干部在分会场参训。