（上接第一版）精心抓好各级党组织领导班子换届工作，贯彻好换届纪律和程序，充分发挥党委领导和把关作用，按照自下而上、适当集中的要求，统筹换届时间和顺序，统筹考虑上下级领导班子换届人事安排，做好各环节工作。切实加强基层党建工作，掌握好上级的部署和要求，着力破解党建工作难题，创新党建工作内容，选优配强基层党组织带头人，强化工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调，把党的政治优势转化为企业核心竞争力。切实强化全面从严治党主体责任，坚持、完善、落实“三重一大”、党建工作考核、联述联评联考、民主生活会、“三会一课”等方面制度，严格落实谈心谈话、个人有关事项报告制度和干部选拔任用及责任追究办法，强化监督，使党内政治生活更加健全。

会议还对2015年度优秀党建研究课题和实践“三个转化”活动优秀案例进行了表彰。

公司相关副总级领导、各单位党委、直属党总支、直属党支部书记或副书记、党群科长、组织干事及组织部全体人员参加会议。