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第12387期:第03版 本期出版日期:2022-07-15

太钢炼铁厂纪委

开展党风廉政建设形势任务教育

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本报讯(通讯员王保胜)近日,炼铁厂纪委组织开展了2022年上半年党风廉政建设形势任务教育。今年上半年,炼铁厂党委认真落实公司党委工作部署,结合铁厂实际,团结带领全厂党员干部和职工,真抓实干,拼搏进取,各项工作呈现出持续向好向优态势,厂纪委认真落实公司纪委的工作要求,监督执纪,正风肃纪,充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用,为铁厂高质量发展提供了坚强的政治和纪律保证。

在进行的形势任务教育中,结合公司和厂当前形势任务和实际情况,提出了近期工作重点,紧盯党员干部和有业务处置权人员,强化教育管控,开展监督检查,不断规范权力运行,督促推进党员干部履职尽责,廉洁从业。

强化警示教育工作,筑牢思想防线。结合公司和厂典型案例,从强化教育、增强意识、着眼防范的角度出发,坚持教育为先,预防为主,做好警示教育尤其是典型案例的警示教育,督促严格按照制度规定办事,特别是要严格执行请示报告制度,各党支部要持续组织学习公司、厂的各项管理制度规定办法细则等,教育引导党员干部和职工筑牢思想防线,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

认真落实中央八项规定精神,强化党员干部的作风建设。要持续巩固落实中央八项规定精神成果,强化日常监督工作,突出抓好形式主义和官僚主义的整治,不断营造崇尚实干、干事创业的良好氛围。督促党员干部要加强纪律学习,严格遵守纪律规定,有纪律,守规矩。组织开展党员领导干部作风建设群众测评工作,推进作风建设持续向好。

强化监督检查,严肃进行追责问责。进一步强化党员干部的纪律意识和责任意识,定期开展纪律教育,抓好责任落实,在监督执纪工作中,坚决把纪律挺在前面,通过采取个别谈话、调查问卷、自查自纠等形式,督促完善涉及人、财、物相关管理制度规定,针对性地督促开展制度规定的梳理完善工作,强化对制度规定执行情况的监督检查,把对党员干部的制度规定执行情况作为监督检查评价的重要内容,对不执行、不落实制度规定和“不作为、乱作为”等行为的,厂纪委将严肃进行追责问责。

  
                     

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