本报讯（通讯员李美胜）

近期，加工厂超细粉作业区利用春季销售淡季和设备停产检修契机，对全体职工进行全方位技能培训，不断增强职工的操作技能，为更好地完成全年生产任务夯实基础。

该作业区积极组织职工开展“改革创新，奋发有为”学习讨论，充分激发全员学知识、提技能的积极性，为下一步持续推进职业技能测评和敬业度评估打好基础，同时加快提升全员素质和能力，让每一位职工都成为新时代高素质发展的奋斗者。该作业区紧紧抓住这次停产检修的有效时机，对全体职工进行了一次技能提升培训活动。这次培训活动从2月12日开始到2月底结束，历时半个多月时间，培训内容主要有超细粉主电机系统联锁知识、标准化作业区解读知识、作业区综合治理管理制度、非驾驶员交通知识及各生产岗位技能提升和工艺知识等。这次培训共有80余名职工参加，由作业区负责生产、设备、安全的管理人员进行授课。作业区统一对培训工作进行考评，对培训结果进行检测。

通过这次技能提升培训，使广大职工更好地掌握了操作技能，规范了操作行为，实现了标准化操作，进一步激发了动力，增强了活力，提高了战斗力。