（上接第一版）“我们今年进一步创新培训形式，在公司的支持下准备创建VR安全体感活动中心，广泛开展安全体感培训，扩大培训的广度和深度，提升培训效果。这次协作供应商人员培训是公司大规模开展VR体验培训的第一批，分为五个模块、40多项体验内容。我们根据培训人员工种的不同，设计不同的培训组合。接下来公司将分类别、分批次组织所有在岗职工、新入职职工以及新协作供应商人员进行一轮VR安全体验培训。”教培中心相关负责人介绍。

“戴上VR眼镜，我们一下子就进入到了现场情境当中，看着发生在身边的事故，那种震撼和触动是以往课堂式讲课所没有的，大家在身临其境中接受了很好的教育，学习了正确的做法，绷紧了安全弦，这种培训效果更强烈，也会让人更记忆犹新。希望以后能多组织这样的培训，我们很愿意参加。”一位亲身体验过的协作供应商人员说。

安全监管部和教培中心表示，将不断优化安全培训方式，创新培训手段，根据职工的需求，采用职工喜闻乐见的方式，强化现场实操培训和安全体验培训，切实提升安全教育培训质量和效果，奋力打造高素质安全型职工队伍，为创建平安太钢奠定坚实基础。