（上接第一版）一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接、宣传和贯彻党的二十大精神为工作主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话和指示批示精神，团结带领公司各级党组织和全体干部员工坚决落实执行中国宝武和山西省各项决策部署，统筹推进疫情防控和生产经营、改革发展，公司党的建设和各项事业实现新发展新进步，在建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业的新征程上迈出新的重大步伐。一、坚持学思践悟，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心。二、充分发挥中流砥柱作用，确保生产经营稳健运行。三、强化“大抓基层”工作导向，夯实党建工作基础。四、坚持“严”的基调，推动全面从严治党向纵深发展。五、充分发挥党的领导作用，推动公司高质量发展迈出新的步伐。

盛更红强调，公司过去一年的工作成效，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是中国宝武和山西省坚强领导的结果，是广大干部职工团结奋斗、勇毅前行的结果。特别需要指出的是，过去一年，公司广大干部职工讲大局、讲担当、讲奉献，迎难而上、知难而进，顽强奋战在公司工作的各条战线上，展示了全力战胜各种艰难险阻的骨气、底气、志气，彰显了钢铁般的意志和过硬品质。这是我们面向未来，勇担时代新使命、闯出发展新天地的信心和力量所在。我们要加倍珍惜，发扬光大。

在报告的第二部分，盛更红深入分析了太钢建设世界一流不锈钢企业所面临的复杂形势，提出了建设世界一流不锈钢企业的总体思路与目标，以及重点工作和需要把握的工作原则。盛更红指出，作为国资央企、作为中国宝武不锈钢产业一体化运营的旗舰平台，太钢肩负着推进中国宝武乃至中国不锈钢产业高质量发展的使命，要以高度的政治责任感、强烈的政治担当和奋发有为的精神状态，按照党的二十大确定的方向，把建设世界一流不锈钢企业作为新时代新征程的奋斗目标和基础性、战略性、引领性重大任务，加快落实，全力推进，为中国宝武创建世界一流伟大企业贡献太钢力量。

盛更红强调，太钢加快建设世界一流不锈钢企业，面临复杂形势，机遇与挑战并存。太钢建设世界一流不锈钢企业的总体思路与目标是：牢牢把握世界一流企业“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的标准，坚持以“支撑先进制造、创造美好生活”为使命，以“成为全球不锈钢业引领者”为愿景，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，以“三高两化”为路径，大力实施“三品”战略，提升科技创新能力，提升绿色制造和制造绿色能力，加快推进国际化发展，不断完善生态化协同，努力实现不锈钢产业质的有效提升和量的合理增长，持续做强做优做大不锈钢产业，为中国宝武创建世界一流伟大企业提供有力支撑。重点工作任务是：一、持续推进不锈钢产业规模与布局的优化。二、全速培育打造产品差异化竞争新优势。三、持续推进全产业链一体化高效运营。四、加快锻造全球卓著的太钢系品牌。五、坚持以创新领先引领驱动世界一流企业建设。六、坚持以更高水平的绿色低碳发展夯实公司生存发展根基。七、坚持以智慧制造赋能、加速公司高质量发展。八、持续提升治理体系和治理能力的现代化水平。

盛更红强调，加快建设世界一流不锈钢企业，要牢牢把握科学的世界观和方法论，切实把“六个坚持”作为想问题、办事情、抓工作的根本遵循和重大工作原则与要求。要坚持人民至上，全心全意依靠职工群众办企业，充分尊重职工群众主体地位和首创精神，下大力气解决好职工群众最关心、最直接、最现实的实际问题，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。要坚持自信自立，大力提振全员的行业自信、企业自信、职业自信，围绕建设世界一流企业目标，自强自立、艰苦奋斗，牢牢把握发展的主动权。要坚持守正创新，遵循市场经济规律和企业发展规律，拓展认识的广度和深度，深化改革，强化管理，勇于以新模式、新路径、新方法，不断打开公司高质量发展的新天地、新局面。要坚持问题导向，聚焦公司生产经营和改革发展中遇到的突出问题、深层次问题和新问题，发扬斗争精神，增强斗争本领，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口。要坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远、主要矛盾和一般矛盾的关系,更加注重工作的全局性、系统性、协同性，实现公司整体工作的显著进步。要坚持胸怀天下，自觉把公司发展放在“宝武乃至中国不锈钢发展壮大”的使命责任上去认识、去谋划、去推动，深刻把握行业尤其是不锈钢行业企业发展态势，树立世界眼光，奋力开疆拓土，努力成为具有国际化经营能力的一流企业。

盛更红强调，加快建设世界一流不锈钢企业，要厚植坚实的人才基础。公司各级党组织、各基地、各单位、各部门要切实增强建设一流人才队伍的紧迫感、责任感和使命感，采取有力措施推动人才队伍建设落地见效。要以习近平总书记提出的国有企业领导人员要做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为遵循，加快培养“德才兼备、智勇双全、志同道合、干事创业”的高素质专业化年轻干部队伍，为太钢长远发展奠定人才基础。要全面加强职工队伍建设，大力弘扬“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的宝武精神和太钢李双良“一心为公、艰苦创业”的工人阶级主人翁精神，进一步激发全员的家国情怀和报国之志，让宝武精神和李双良精神融入一代代太钢人的基因血脉，成为推动太钢新时代高质量发展的强大动力。要把握新时代人才发展的规律特点，加快构建一套更具吸引力的人才管理、激励和评价的政策制度体系，积极营造识才爱才敬才用才的环境，全方位培养、引进、用好人才，形成各类人才辈出、创新活力迸发的生动局面，为建设世界一流不锈钢企业提供坚实人才和智力保障。

在报告的第三部分，盛更红对2023年太钢的工作做了具体部署。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我们扎实推进公司新一轮发展战略规划、加快建设世界一流不锈钢企业的关键之年。工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中国宝武一届七次全委（扩大）会议精神和山西省经济工作会议及“两会”精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以全面对标找差为方法，以提升体系能力为支撑，以激发活力动力为手段，全力稳经营、挖潜能、增效益、强体系，加快建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业，为中国宝武创建世界一流伟大企业和山西省全方位推动高质量发展贡献更大力量。具体做好以下重点工作：一是持续对标找差，有力应对行业下行困难形势。二是提升体系能力，不断完善“一总部多基地”管控。三是深化科技创新，不断提升产品差异化竞争力。四是聚焦主责主业，打造全产业链发展新格局。五是持续深化改革，赋能企业高质量发展。六是严控各类风险，确保企业稳健可持续发展。

在报告的第四部分，盛更红对太钢党建工作提出具体要求。盛更红指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。我们要深入贯彻党的二十大关于坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，全面增强高质量党建在推动公司高质量发展、建设世界一流不锈钢企业中的引领保障作用，在更高水平上把党的政治优势转化为公司高质量快速发展优势，把党的组织动员能力转化为广大干部员工攻坚克难、开疆拓土的行动能力。一要加强思想政治建设，进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要围绕中心、服务大局，推动党建与中心工作的深度融合。三要坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党建的规范化、精细化、体系化水平。四要全面加强干部人才队伍建设，为公司事业发展提供坚强的人才智力保障。五要坚持正风肃纪反腐，为改革发展营造良好政治生态。六要坚持共建共享，持续巩固和谐稳定的发展局面。

盛更红最后强调，新征程砥砺初心，新使命催人奋进，惟有不懈奋斗，方能不负重托。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，坚定信心、奋勇前行，加快建设世界一流不锈钢企业，为中国宝武创建世界一流伟大企业，为山西全方位推动高质量发展、奋力实现转型目标任务作出新的更大贡献！

就贯彻落实好会议精神，汪震强调，会议鼓舞人心，务实有力。各单位要迅速组织学习传达和贯彻落实本次会议精神，牢牢把握六个坚持，团结带领全体党员和干部职工，冲破艰难险阻，战胜风险挑战，穷尽办法举措，万众一心，勇毅前行，早日把太钢建设成为世界一流不锈钢企业，为中国宝武建设世界一流伟大企业和山西省全方位高质量发展贡献太钢力量。