太原钢铁（集团）有限公司第十九届职工代表大会第二次会议于2023年2月9日至15日召开。这次大会是公司全面贯彻落实党的二十大精神，向新的战略目标大步迈进的关键之年，召开的一次十分重要的会议。

大会听取审议了公司总经理李华同志所作的《深化对标找差，提升体系能力，全力打造世界一流不锈钢企业》工作报告，回顾总结2022年工作，分析当前形势，谋划部署2023年工作。分团审议了《2022年安全生产管理情况及2023年工作计划报告》《2022年能源环保工作情况及2023年工作计划报告》《2022年厂务公开民主管理工作综合报告》《安全生产问责管理办法》《职工转岗创业管理办法》《援职管理办法》《外派人员管理办法》等议案。审议通过了2023年度集体合同及专项集体合同、职代会各专门委员会成员及平等协商职工方代表调整建议名单和《职工奖惩管理规定》等。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了预定的各项任务。

大会认为，2022年，公司全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，坚决落实中国宝武和山西省决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，实现疫情防控坚强有力，生产经营稳健运行，深化改革纵深推进，开疆拓土取得重大进展，在建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业的新征程上迈出了更加坚实的步伐。

大会强调，2023年公司经营管理指导思想是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实中国宝武和山西省决策部署，以战略发展规划为指引，以全面对标找差为方法，以提升体系能力为支撑，以激发活力动力为手段，全力稳经营、挖潜能、增效益、强体系，奋力将太钢建设成为全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业、全球不锈钢行业“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的一流企业，为中国宝武创建世界一流伟大企业和山西省全方位推动高质量发展贡献更大力量。

大会指出，实现公司经营目标任务，要扎实做好六个方面的重点工作：一是持续深化对标找差，全力应对行业困难挑战；二是加快规划落地实施，打造全产业链发展新格局；三是坚持创新驱动发展，打造不锈钢原创技术策源地；四是聚焦“绿色、精品、智慧”，构建未来竞争优势；五是持续深化改革，激发高质量发展活力；六是严控各类风险，确保企业稳健可持续发展。

大会号召，公司全体干部职工要进一步坚定信心、勇毅前行，奋力完成全年发展目标任务，加快构建太钢全产业链发展新格局，为宝武建设世界一流伟大企业和山西省全方位推动高质量发展贡献更大力量。