（上接第一版）四是着眼于“个个会应急”目标，以实际行动提升职工安全风险意识和应急处置能力。各单位要以独立的厂房、办公楼、工房、地下井巷等为单元，绘制安全逃生出口（或避灾路线），并悬挂在醒目位置。组织单元内的所有人员开展培训、告知、绘制岗位应急逃生路线图、实地撤离演练，确保每位职工熟知熟记安全逃生出口、逃生通道，会应急逃生。

五是践行“违章就是犯罪”的安全理念，深入开展反违章和案例警示教育活动。各单位要组织分类梳理同工序、同专业和相似作业的生产安全事故案例，通过“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”、周安全日活动等形式组织职工观看。组织高风险区域场所、设备设施、作业活动、人机接触频繁部位等岗位职工开展“回放自己视频”照镜子活动，查找自身不安全、不标准和违章行为，有针对性地组织职工学习讨论交流，汲取教训，整改不足。

六是务实开展“强体系夯基础、除隐患保安康”劳动竞赛，调动职工劳动热情、创新活力和创造潜能。以“安全第一、违章为零、隐患为零、事故为零”为目标，把安全劳动竞赛与当前安全工作相结合，通过开展“我的安全我管理、我的生命我珍惜”讲述、安全隐患和职业危害“随手拍”、全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动等竞赛激励，鼓励争优创先，激发和调动职工参与的积极性和热情，全面保障职工安全健康权益。

七是开展形式多样的安全文化宣传教育活动。宣传部门要在公司内网、《太钢日报》、微信公众平台等载体广泛进行“安全生产月”主题宣传。工会（团委）、各单位要积极组织职工参加“十大逃生演练科普视频”展播、“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性安全宣传教育培训活动。各基地积极参加属地应急管理部门组织开展的“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”等活动。