本报讯（通讯员张小伟）太钢能源部结合新形势，不断改进与创新安全教育工作方法，丰富载体，用爱、用心、用情为职工制作“情感套餐”，筑牢安全生产防线，打造安全铜墙铁壁。

用亲情的牵挂启发人。充分利用班前会、班前安全宣誓、安全学习日、安全座谈会等形式，组织职工认真开展安全法律、法规学习。对“三违”人员，采取面对面、心贴心的教育，让他们在工作期间时刻绷紧安全生产这根弦，牢记“安全为了生产，不安全不生产”“工作一分钟，安全六十秒”的安全理念，为安全生产奠定坚实的思想基础。

用震撼的事故教育人。能源部安全室通过历年来事故的统计、分析，利用亲情话安全，安全检修大家谈，“我为安全检修谏一言”等访谈形式，对工作中出现的事故、失误和“三违”一律召开分析会，找出问题的原因和责任人，并制定整改措施。定期举办“三违”人员面谈，利用血的事实，无情的事故案例对职工进行警示性教育，使大家清醒地意识到“隐患不除根、祸患根连根”“安全连着你和他、幸福系着千万家”谚语格言的真谛。

用无私的管理爱护人。能源部安全室遵循“严是爱、松是害”的管理理念，工作中坚持铁心肠、铁面孔、铁手段的“三铁”精神反“三违”，对“三违”现象严分析、严查处、严追究，绝不姑息迁就；对“三违”人员严批评、严教育、严处罚，决不留情面。通过这种管理，真正让职工自觉做到不敢“三违”，远离“三违”，制止“三违”，对待违章不留情，看似无情最深情，让大家由衷体会到“绝情即有情”的良苦用心。