（上接第一版）李华指出，要深刻理解和准确把握主题教育的重大意义和基本要求，将其转化为推动太钢高质量发展、建设世界一流不锈钢企业的内生动力。深入开展主题教育，必须坚定理想信念，牢记“国之大者”，勇敢承担起中国宝武赋予太钢推动不锈钢产业发展的历史使命，始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，在建设世界一流不锈钢企业的生动实践中激发知重负重的担当，淬炼顽强拼搏的意志，进一步强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献的意识，履职尽责，担当作为，推动太钢改革发展事业行稳致远。深入开展主题教育，必须强化问题意识，着眼解决制约太钢在产品、品牌、创新、治理等方面的实际问题，深入调查研究，促进太钢各级党组织和党员干部拓展工作思路、增强工作本领、提高工作水平，为推进太钢高质量发展注入生机活力。深入开展主题教育，必须下决心从思想观念、思维方式、管理方法等各个方面进行脱胎换骨的变革，来一次全方位的自我革命、自我改造、自我重塑，这是太钢高质量发展、加快建设世界一流不锈钢企业的关键，也是衡量主题教育在太钢取得实实在在成效的重要标尺。

李华强调，我们要清醒认识当前面临的严峻形势，以正在深入开展的主题教育为契机，将习近平新时代中国特色社会主义思想“六个必须坚持”的立场观点方法，学深悟透、准确把握和正确运用到破解质量、效率、成本难题上来，进一步提高政治站位，把握科学规律，树立科学思维方式，提高科学思维能力，进一步解放思想，转变观念，拓展思路，提高本领，实现品种、质量、成本、效率的同步提升，全力构筑适应新形势新挑战下的核心竞争力。要深度聚焦质量、效率、成本，全方位查找差距和不足，深入分析在质量、效率、成本方面问题的深层次根源，努力学习先进的管理理念、管理思想、管理方法，以质量、效率、成本为核心，以改革创新为动力，以基层基础管理为支撑，以“一人一表”为手段，全方位优化流程，加快提升体系能力，为推动太钢高质量发展、建设世界一流不锈钢企业提供根本保证。