本报讯（通讯员韩亚丽）今年以来，太钢尖山智维中心以强化安全责任落实为主线，以抓好全员安全意识教育和制度落实为重点，以强化安全监督检查为手段，以狠抓隐患排查治理为突破口，带动安全管理实现“三个转变”，切实打造尖山智维安全长效机制。

从被动整改事故隐患向主动抓管理转变。该中心不断健全完善以安全生产责任制为核心的各项管理制度，建立探索发现问题和规范约束机制，提高员工的制度执行力。加强现场安全监管，杜绝“三违”行为和“低标准”“老毛病”“坏习惯”，实现检修作业现场精细化管理。通过安全宣誓、每日一题等活动强化职工“要安全、会安全、能安全”意识，夯实工作基础。

从阶段性的安全专项整治检查向经常性、长期性的规范化、制度化的安全监管转变。为防止安全检修中的形式主义和部分员工的习惯性违章，实行了专、兼职安全员盯值班制度，对安全检修进行全面监控。各班组将安全检修工作细化、量化，分解到班组的每个人，形成了“个人防违章，班组防异常，设备防故障，检修防事故”的安全监控体系。

从事后查处向事前防范转变。严格落实各级隐患排查治理责任，不定期组织各专业技术人员进行“拉网式”隐患排查，对查出的安全检修问题，能现场整改的绝不过夜，不能当即整改的则汇总成“隐患整改通知单”，次日即反馈到班组限其立即整改，确保从源头上消除隐患，不留死角。