（上接第一版）主题教育启动以来，在宝武主题教育第四巡回指导组精心指导下，太钢坚持把整改整治作为主题教育的关键环节抓紧抓牢，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，带着问题学、对着问题改，解决真问题、真解决问题，通过做实“三个三”，（即：“三个聚焦”：聚焦群众反映强烈、长期没有解决的问题；聚焦调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题；聚焦巡视、巡察、审计监督等发现的问题。“三个明确”：明确党委书记第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”；明确纪检机构和组织部门的监督责任；明确巡察机构统筹督促责任。“三个结合”：坚持与巡视巡察审计整改相结合；坚持与宣传引导相结合；坚持与绩效考核相结合）动真碰硬抓好问题检视整改，推进主题教育整改整治见真章见实效。

陈冬生充分肯定太钢集团主题教育取得的阶段性成果。他指出，太钢集团党委能够紧紧围绕主题教育的目标要求，切实扛起主体责任，坚持问题导向，按照总书记“深、实、细、准、效”调研五字诀的要求，全力做实调查研究；坚持动真碰硬，狠抓检视整改，有力有序有效推动整改整治工作落实落地，为太钢集团建设世界一流不锈钢企业提供了坚强的政治保障。主要表现在：调研选题到位，突出了一个“准”字；调研作风严谨，确保了一个“实”字；整改措施得力，聚焦了一个“严”字；整改成果突出，达到了一个“优”字。

就进一步做好主题教育工作，陈冬生强调，要以调研成果为引领，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，坚持原原本本学，强化日常跟进学，注重知行合一学，提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力，努力学思践悟。要以调查研究为途径，把调查研究与履职尽责、落实上级部署任务、抓好当前重点工作结合起来，聚焦党建引领基层治理、干部政治素质考察、人才体制机制改革等重大问题，聚焦党员群众最盼、最忧的现实问题，把问题和原因调查清楚，把解决问题的思路和对策研究透彻，构建加强调查研究的长效机制，推动事业发展。要以整改整治为抓手，聚焦问题清单，抓好分类整改，提高整改效率，体现出主题教育开展的成效；要用好整改整治成果，在即将召开的专题民主生活会过程中，认真从整改整治的问题实例中，检视自身存在的不足，把谈心谈话、党性分析、批评和自我批评等重点环节做扎实。

太钢集团总经理、党委副书记李华说，在中国宝武第四巡回指导组的悉心指导下，太钢集团高标准推进落实主题教育各项任务，工作态势良好、成效初显。当前，整改整治到了吃劲环节，任务艰巨，必须以更高站位、更实举措抓好整改整治工作。一是注重理论性，学习再深入。思想认识要再提高再深化，进一步对标习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，对照中央主题教育领导小组及其办公室部署要求，聚焦中国宝武党委具体部署，坚持边学习、边对照、边检视、边整改的一体方法论，在知行合一中主动担当作为，以更加强烈的责任感紧迫感抓好整改整治工作。二是注重真实性，系统再梳理。要加强问题清单动态管理，聚焦职工群众反映强烈、感受最直接最密切的问题，推动抓紧解决、重点突破，拿出更多真招实招硬招，让群众切实感受到解决问题的实际成效。三是要注重时效性，限时再加压。要强化组织领导，坚持分类整改与集中整治相结合，压紧压实领导责任，强化督促指导，防止形式主义，确保整改整治扎实开展，取得实实在在成效。四是要注重长效性，整改再抓细。要系统推进问题整改整治，突出关键环节，倒查原因，找准问题根源和症结，建立常态化机制，完善相关制度，做到“销号一个问题、建立一个机制、跟上一个制度”，防止问题反弹。

会上传达学习了中央主题教育领导小组有关会议和文件精神。公司检视整改组汇报了专项整治工作进展情况。太钢运营改善部和技术中心介绍了整改整治工作经验和取得的成效。

会议以视频会议形式召开。公司主题教育领导小组成员、助理级以上领导，公司主题教育领导小组办公室成员，公司各职能部门、业务部门、业务中心负责人，太原本埠各直属党组织书记在主会场参会。公司各直属党组织班子成员在分会场视频参会。