本报讯（通讯员柯敏）为了持续加强党风廉政建设，营造风清气正的生产经营环境，炼钢二厂注重在机制、教育、监督、惩处方面下苦功，下真功，多向发力，采取管用、实用的有效措施，促进党员干部不断增强廉洁从业意识，筑牢“防护墙”，不碰“高压线”。

深入开展廉洁警示教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题有奖知识竞答活动，让全厂630多名党员干部接受“党章党纪党规”教育，增强纪律和规矩意识。召开全厂领导干部警示教育大会，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责。定期组织开展“廉洁从业”主题宣讲活动，组织收听收看警示教育片，谈心得，谈体会，让廉洁从业思想内化于心，外化于行。

建立重点工作督查机制。围绕今年厂里确定的重点工作任务，制定目标、强化责任、明确方法、划定时限，大力开展系统性、综合性重点工作大督查，及时推动解决工作落实中的困难和问题。建立领导干部晒工作日志制度，把全厂领导干部每天所做的工作分条目列出主要内容，每周通过“晒日志”的方式进行公开展示。实行预警、通报工作机制，在全厂领导干部中通过发出预警、通报等方式，督促各项工作的落地落实。

严格监督“两个责任”落实。推行“任务清单、监督清单”两张清单，延伸监督触角，组织基层纪律检查委员开展常态化监督，围绕落实中央八项规定精神、高碳铬铁检验、商品坯拉运、安全与环保、职工诉求等八个方面的问题开展专项监督，织密织牢立体监督网络，及时发现问题，并及时处理相关责任人，有效促进“两个责任”落地。