本报讯(通讯员柯敏)为了持续加强党风廉政建设,营造风清气正的生产经营环境,炼钢二厂注重在机制、教育、监督、惩处方面下苦功,下真功,多向发力,采取管用、实用的有效措施,促进党员干部不断增强廉洁从业意识,筑牢“防护墙”,不碰“高压线”。
深入开展廉洁警示教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题有奖知识竞答活动,让全厂630多名党员干部接受“党章党纪党规”教育,增强纪律和规矩意识。召开全厂领导干部警示教育大会,进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责。定期组织开展“廉洁从业”主题宣讲活动,组织收听收看警示教育片,谈心得,谈体会,让廉洁从业思想内化于心,外化于行。
建立重点工作督查机制。围绕今年厂里确定的重点工作任务,制定目标、强化责任、明确方法、划定时限,大力开展系统性、综合性重点工作大督查,及时推动解决工作落实中的困难和问题。建立领导干部晒工作日志制度,把全厂领导干部每天所做的工作分条目列出主要内容,每周通过“晒日志”的方式进行公开展示。实行预警、通报工作机制,在全厂领导干部中通过发出预警、通报等方式,督促各项工作的落地落实。
严格监督“两个责任”落实。推行“任务清单、监督清单”两张清单,延伸监督触角,组织基层纪律检查委员开展常态化监督,围绕落实中央八项规定精神、高碳铬铁检验、商品坯拉运、安全与环保、职工诉求等八个方面的问题开展专项监督,织密织牢立体监督网络,及时发现问题,并及时处理相关责任人,有效促进“两个责任”落地。