（上接第一版）当前，我们拥有极大的发展机遇，同时也面临极大的挑战与风险。我们的合规理念、法治意识、规则意识还不够强，PDCA闭环管理做得也不够好，这次合规管理体系认证工作将是一次高层次的规划工作，也是一个全面提升公司合规管理水平和风险防控能力的重要契机。我们要借本次合规体系建设的契机，夯实合规管理三道防线，落实业务部门合规管理第一道防线职责；要提升依法决策能力，通过健全治理体系、授权管理体系，明晰各决策主体的决策流程与权限，提升体系化管理能力；各单位要按照合规体系认证工作安排，有序稳步推进合规管理体系建设工作。

刘鹏飞在总结讲话中，就落实盛更红董事长讲话要求，提出了三点具体要求，一是各单位一把手要高度重视，有序推进合规体系建设与认证工作；二是要树立大合规观念，使各管理体系有机融合，互为补充，增强各业务协同配合能力；三是强调风险无小事，合规是大事，各单位要树立高度的风险意识，切实防范合规风险，为公司发展贡献“硬核”力量。

太钢集团经理助理级领导，各职能部门、业务部门、业务中心、各子公司、二级单位负责人，各单位合规管理员、合规管理体系认证联系人，北京大成律师事务所和BSI认证机构代表参加会议，其他外埠单位以视频形式参会。