本报讯（通讯员杨辉）为进一步强化劳动纪律打造高效团队，尖山铁矿选矿部积极开展了劳动纪律大整顿工作。

加强宣传学习教育。选矿部通过宝武4.0各单位工作群等多种形式进行《太原钢铁（集团）有限公司职工奖惩管理规定》《太原钢铁（集团）有限公司考勤管理办法》宣传学习，加大对劳动纪律的宣传力度，不断提高员工的纪律意识，同时组织全体职工进行及时培训，对公司、矿部所有相关劳动纪律的考勤制度、奖惩规定、能进能出等制度进行培训学习告知，确保人人签字确认。

完善劳动纪律管理办法。选矿部要求全体职工严格按照矿、部规定时间进行打卡签到、签退；专人逐日对各专业组的劳动纪律及各单位的检查情况进行落实，并抽查执行情况，综合组组长对各层级管理人员的履职情况进行抽查；同时开展班前班中酒精测试工作，选矿部、各作业区由专人在规定时间的单、双周将检测相片发到尖山安全管理群进行报备。

健全完善奖惩机制。选矿部在整治期间将对选矿部各层级人员的劳动纪律的检查情况进行落实，未按要求履职者一律按重点工作给予相关考核，对典型做法、扎实开展工作的予以奖励。被上级部门通报的分别考核单位责任人和综合员。整治期间未被上级部门通报分别奖励单位责任人和综合员。