■通讯员秦瑞军报道

本报讯为使安全管理各项工作有效转化，型材厂把安全文化建设作为今年安全生产工作的重点来抓，以大力营造执行文化为核心，全面规范安全标识，强化安全生产责任落实，强化现场环境安全改善，确保把安全文化建设的触角拓展到各领域和各环节。

该厂专门制定了安全文化建设具体实施计划：一是在全厂营造有形安全文化氛围，重新组织学习公司安全文化理念，定期组织在岗职工（含外协人员）进行安全文化理念体系的认知培训和考试，同时该厂将公司“0123”安全管控模式、“五荣五耻”、安全价值观等内容印制成宣传卡片，发至各班组，进一步提升全员的安全文化理念认知度；二是强化对各科室及各作业区安全宣誓活动的督促与检查，建立检查评比机制，实现岗前安全宣誓活动的常态化和制度化；三是要充分利用厂报，宣传安全文化、安全生产形势、政策解读、事故警示教育及违章违制曝光等，发挥舆论监督作用，同时建立安全微信公众平台，发挥网络方便快捷的优势，将微信打造成安全工作宣传与相互交流的新平台，通过手机拉起一张有形的实时安全管控网；四是针对重要生产区域和作业现场，开展安全警示标识排查工作，确认类别、数量、位置和缺损情况，按照国家统一标准和公司要求，规范生产作业场所（区域）安全标志和职业病危害告知与警示标识；五是利用周三安全活动日，作业区班组以KYT活动为主结合其他标准化岗位练兵、应急救援处置预案演练、我的一次险肇事件的讲述等内容开展竞赛，进一步推动安全文化落地；六是开展职工喜闻乐见的各种安全文化活动，用安全文化教育、熏陶、提高全体职工的安全意识，有效预防各类事故发生，保障职工生活质量和生命财产的安全。