组织库工技术比武强精兵安全工作应“六到位”图片新闻上接第一版上接第一版太钢焦化厂:提质增效,做好算账“答卷”
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第12720期:第02版 本期出版日期:2024-11-13

安全工作应“六到位”

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安全生产责任重于泰山,安全工作直接关系到职工的生命和咱们宝武太钢的经济效益。把好安全关也就抓住了效益的“尾巴子”。因此,安全生产是咱们太钢的头等大事。笔者以为,抓好安全工作关键在于“六个到位”。

宣传教育到位。安全宣教是使职工转变观念,提高安全自保、互保意识的一种重要途径。因此,要把安全宣教作为持久战来搞,做到长流水,不断线,久而久之,职工的思想就会自觉筑起安全堤、绷紧安全弦,不能等有安全检查或发生事故,就刮一阵风,过后,就风平浪静,这样就永远起不到宣教的应有效果。

学习培训到位。职工技能水平有差别,如果对操作不得要领,是造成安全的一

大隐患。因此,必须抓好职工的学习培训,提高职工的技术业务水平,把对职工的学习培训作为安全工作的一项重要日程来抓。

制度措施到位。没有规矩,不成方圆,抓好安全工作,必须要制度措施到位,根据各自单位自身实际,制定具有针对性、可操作性、切实可行的制度和措施,搞好各个环节的协调工作,使“三违”和隐患失去生存空间。

贯彻实施到位。对讨论、研究、决定后的安全制度和措施,要不折不扣及时贯彻实施,一步到位,不能拖拉,要一鼓作气地把安全工作做好、做细、做彻底。

重视检查到位。安全工作各级领导必须高度重视,要时刻想安全、抓安全,经常性地开展检查工作,警惕职工思想,消除安全隐患。

考核奖惩到位。对各种隐患,要认真分析,落实责任,严格考核,以警示他人,对安全工作突出的,要表扬奖励,以进一步促进其工作积极性,带动全体员工为太钢的安全工作而努力。

  
                     

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