本报讯（通讯员高爱忠）中国宝武第二次党员代表大会召开在即，东山矿在上级公司党委的坚强领导下，抓好全面从严治党各项决策部署，抓实理论学习和宣传教育，做细做实廉洁风险防控，切实强化党代会期间的廉政建设，驰而不息纠“四风”，吹廉风。

抓实理论学习和宣传教育，增强政治定力。该矿依托第一议题、中心组、“三会一课”等平台，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习了习近平总书记在安徽、湖北等地考察时论党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，拓宽学习形式，以漫画、征文等形式大力宣传宝武廉洁文化理念，各支部组织党员深入学习中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神典型问题和宝武近期违规违纪案例，引导职工大力弘扬新时代矿山精神，以案为鉴，自觉遵守廉洁从业、担当尽责意识。

该矿坚持“严”的主基调，细化落实防控措施，不断扎紧制度的“牢笼”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是将制度和规矩挺在前面，细化了领导班子成员、各单位“一把手”党风廉政建设目标责任，签订了《党风廉政建设岗位责任书》，修订完善《东山矿公务及一般经营用车管理细则》《东山矿考勤和劳动纪律管理办法》等制度办法，健全完善例会重点工作跟进、清单落实、绩效考核“闭环管理”，层层压实责任。二是针对东山矿生存发展所面临的深化改革和平定龙泉山石灰石新建项目，聚焦物资管理、工程项目等关键环节和领域，贯通运用“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到早警示、早纠正、早处理。三是严格主线停产后和“百日攻坚”期间的劳动纪律和考勤管理，不准代他人和让他人代打卡，强化工作作风，倡导时代新风，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，规范职工行为，增强职工的纪律意识、规矩意识和自律意识。四是深入开展办公用房自查、整改及报备工作，对面积超标的办公室，通过调整、合并办公人员或及时报备等方式进行整改，确保符合公司最新制度要求，提高办公用房利用率。五是完善“双百”评价机制和问题库，通过党务人员和支部管理人员的两头发力，激发基层基础廉政建设活力，打造自身正自身硬的基层廉洁队伍。六是持续开展“严查违章违纪、深挖思想根源、扭转工作作风、提升工作质效”整风肃纪专项行动，积极创建风清气正的攻坚环境。