通讯员曹素辉

太钢炼铁厂三烧作业区以质量优、产量高、安全佳在同行中脱颖而出，受到了上级有关领导的好评。

该作业区决定由各班组推荐10名有突出贡献者为候选人，然后评出前三名进行表彰。没想到竟引来了不少“麻烦”。事前，作业区作了严格规定，要求候选人既是生产上的模范，又是安全上的标兵，还必须有详细、具体的生动事例。可材料报来后，大部分班组都超出了限额。查看材料，每个人的事迹都让人感动。深入生产线进行再调查，调查的结果，却促成作业区改变了主意。

在配混组，职工说：我们能稳产高产烧结矿，进入先进班组，首功应推作业长霍俊杰。他对生活在外地的家人顾不上照料，全身心地工作在生产现场……

在成品组，大家说：我们推选的候选人点检员段智勇，在设计的小矿槽增设的吹喷技术，让仓壁上的积料全部都冲进了仓子，给岗位工人减少了不少的工作量……

在中控组，大伙儿说：咱提的候选人可都是货真价实的功臣。主操手刘慧锋，一心扑在工作中，有他在中控室，岗位工人都有了“主心骨”……

对此，作业区认为，这并不是本位主义作祟，而是表现了职工对身边优秀人物的爱戴和敬重。他们当即决定：名额适当增加，所有候选者全部参评，即使落选也要进行表彰。让大家总结成绩，在新的一年做出更大的贡献。