（上接第一版）为深入推进产业工人队伍建设改革，山西省总工会印发《“1＋N＋N”工匠学院体系建设三年行动方案》，提出到2026年建成1家山西工匠学院、27家市级省级（产业）工匠学院、40家工匠学院分院的目标。在公司党政高度重视和大力支持下，太钢工会迅速响应，主动对接省市总工会争取资源支持，教培中心协同积极申报，经市总工会考察研究，批复成立以太钢职工教育培训中心为首的7个新时代晋阳工匠学院（特色分院）。

仪式上，孟永全宣读了《太原市总工会关于成立新时代晋阳工匠学院（特色分院）的决定》。李华、汪震共同为新时代晋阳工匠学院（特色分院）揭牌。教培中心主任侯悦、劳模工匠代表炼钢二厂王伟作了表态发言。

李华代表公司党政对新时代晋阳工匠学院（特色分院）的成立和揭牌，表示热烈祝贺。他强调，当前钢铁行业正处于长周期减量调结构发展阶段，机遇与挑战并存，关键看精神状态和努力程度。太钢有着90年的辉煌历程，涌现出了一大批具有劳模精神、劳动精神、工匠精神的优秀典型，为太钢发展作出了卓越贡献，这是推动太钢可持续发展的核心竞争力。他指出，新时代晋阳工匠学院（特色分院）的揭牌，标志着太钢在深化产业工人队伍建设改革方面迈出新征程。就进一步做好特色分院的建设发展，他要求：一是以深化产改意见为指引，落实山西省工匠学院体系建设要求，聚焦太钢生产现场需求，精准培养高技能人才和工匠人才。二是系统开展技能培训和岗位实践，不断提升职工的综合素质能力，赋能职工成长成才，切实转化为推动发展的新动能。三是加强协同推进，凝聚工作合力，努力建设实力一流、质量卓越、示范引领的特色分院，为培育锻造更多工匠人才和高技能人才队伍，为加快建成世界一流不锈钢企业贡献力量。