（上接第一版）讨论中，职代会代表和工代会代表先后发言，大家一致赞同“两会”工作报告，并围绕今年太钢提出的奋斗目标和重点任务，结合本单位实际，谈感受、谈打算，就科技创新、深化改革、对标找差、效率提升、成本管控、智慧制造等方面提出意见建议。在认真听取代表发言后，李华要求有关部门认真研究采纳、积极推动落实。

李华表示，公司“两会”工作报告，是鼓舞人心、求真务实、催人奋进的好报告，完全赞同。2024年，公司干部职工深入践行“四化”“四有”，着力推进产品经营、算账经营、整合协同和精益运营，有效改善经营业绩，高质量发展迈出新步伐。特别是，在这一年，我们迎来了太钢建厂90周年，各单位开展了主题鲜明、丰富多彩的系列活动，充分展现了太钢人忠诚企业、无私奉献的精神风貌，更加坚定了我们团结奋斗、勇毅前行、全力推进高质量发展的信心和决心。2025年，面对更加复杂的形势、更加严峻的挑战，全体干部职工要继续保持拼搏的姿态，相信未来，相信当下，相信公司，对标先进，审视自身，化劣势为优势，跑出新速度，干出新精彩，只要我们心中有力量，前途就是光明的。

李华强调，越是任务艰巨、挑战严峻，越要有实事求是、求真务实的工作作风，务实功、出实招、求实效，抓好落实。要加速产品经营，深化营销改革，突出用户需求和用户价值导向，锚定高端化、精品化、差异化发展方向，全力推进市场开拓、结构优化、用户服务，提升产品价值创造能力，不断提高用户感知度与满意度。要强化创新驱动，坚持把科技创新作为第一驱动力，加速推进绿色低碳、数智化转型，全力抢占新一轮行业竞争发展的主动权。要加强企业文化建设，弘扬“李双良精神”，引导全员敬业爱岗、一丝不苟、精益求精，把工作做到极致。要抓好队伍建设，持续健全完善“三项制度改革”，实施更有温度的培养关爱，着力打造一支政治过硬、结构合理、业务精通的高素质专业化人才队伍。

李华强调，要坚持用改革精神和严的标准管党治党。着力抓基层打基础，持续建强基层党组织战斗堡垒，提升党建引领基层治理效能。着力激励干部担当作为，深入开展向“手撕钢”创新研发团队学习活动，树立重实干、重实绩的用人导向。着力正风肃纪反腐，深化整治形式主义为基层减负，营造风清气正良好政治生态。

李华说，春节即将来临，要统筹发展和安全，深入细致做好民生保障、安全生产、维护稳定等工作，加大对困难职工群众帮扶力度，确保职工群众温暖过节。要扎实做好一季度各项工作，推动新开工项目应开尽开，确保开好局起好步。