本报讯（通讯员康莹）太钢岚县矿业公司选矿部始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党建工作与生产经营、降本增效、安全环保等工作深度融合、协同推进，实现党建工作与中心工作同向发力、同频共振。

盯细节，党建发力提指标。该部大力推进“一个引领、六个融合”工作机制，紧密围绕年度生产经营目标和降本增效任务，不断深化“算账经营”理念。由党支部挂帅，党员干部带头，构建起班子成员抓工作、协同推进打硬仗的工作格局。各支部结合“党建＋”“党员攻关”等主题实践活动，将基层党建工作与生产经营中心工作紧密相连，促进各项关键指标稳步提升，支部党建品牌在攻坚克难中熠熠生辉。2024年，选矿金属回收率完成71.47％，超预算水平；选矿电单耗同比降低1.26 kwh/t；钢球全年节约成本390万元；选矿精矿成本降至416元/吨，同比减少33元/吨。

强管控，党建用心护安全。为将党建“软实力”切实转化为促进安全生产的“硬支撑”，该部系牢党建工作与安全生产的责任纽带，为安全工作注入红色动能。结合安全形势及重点工作，常态化开展安全专项检查，形成发现隐患、制定措施、落实整改的PDCA闭环管理，压紧压实安全责任，有效激发基层支部活力，确保安全生产形势稳定。各支部始终以“时时放心不下的责任感”和“事事心中有底的行动力”，利用主题党日、专题党课等载体，组织学习安全理论知识、观看警示教育视频、讲解事故案例、开展应急演练等活动，持续增强干部职工的安全意识，提升安全技能，为企业的良性发展筑牢坚实的安全根基。

解难题，党建出招促效益。“一段旋流器分级粒度质量技术改造；新型抑制剂工业试验现场调试；集矿皮带导料槽衬板改造……”面对当前严峻的钢铁形势，选矿部干部职工立足岗位、争先创优，在有限的条件下，找准创新“突破点”，激活降本“效益源”。针对制约生产发展的“卡脖子”难题，党员骨干当先锋、树旗帜，成立柔性党小组开展以提高金属回收率、提高设备作业率、降低选矿电耗、降低钢球单耗等为重点的攻关实践活动，带头进行工艺创新、技术革新，依靠创新推动效益提升。通过开展“献一计”“动态激励”等活动，充分调动和激发广大职工的聪明才智，进一步挖潜增效、降低成本，有效地将党建优势转化为强大的生产力、凝聚力和战斗力。